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东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究——基于人力资源本地化与自主权的中介效应 周丹妮,任天舟 著 人力资源

    东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究——基于人力资源本地化与自主权的中介效应 周丹妮,任天舟 著 人力资源 - 博凯图书专营店

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